「規範もどき」とバッシング(その2)
- 2019.03.26
- 危機管理
前回の投稿では、人には、社会規範に違反したと感じると自動的に怒りなどの情動を生じさせる心的傾向があること、そして、SNS全盛の昨今においては、社会規範(※)とまでは言えない「規範もどき」にまで大々的な反応が生じているように思われることを書きました。 キーワードは、「社会規範」、「自動的」、「SNS」、「規範もどき」といったところなのですが、もう少し掘り下げて考察してみたいと思います。 ※社会規範: […]
「心理」という視点から法律実務や危機管理について考察できればと考えています。
前回の投稿では、人には、社会規範に違反したと感じると自動的に怒りなどの情動を生じさせる心的傾向があること、そして、SNS全盛の昨今においては、社会規範(※)とまでは言えない「規範もどき」にまで大々的な反応が生じているように思われることを書きました。 キーワードは、「社会規範」、「自動的」、「SNS」、「規範もどき」といったところなのですが、もう少し掘り下げて考察してみたいと思います。 ※社会規範: […]
昨今、企業や個人の言動に対して「非常識だ」「不適切だ」との批判が巻き起こるという事例は、枚挙にいとまがありません。少々攻め気味のCM表現がSNSで大炎上し、あっという間に中止に追い込まれるという事例などは、毎年の恒例行事のようにすらなっています(この企業対応の誤りについても、後日書きたいと思います。)。 この点、単に個人的信念に反するというだけでは、世間を挙げてのバッシングにまで発展することはあり […]
あけましておめでとうございます。 本日から業務開始となります。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 お正月は、久しぶりに箱根駅伝を堪能いたしました。 下馬評の高かった青学は惜しくも2位でしたね。 過去、連覇が途絶えた後に停滞期に入ってしまう大学も多いようなのですが、 一定の目標を達成して一区切り付いてしまった後のチーム状況の変化については、非常に興味深いものがあります。 監督や選 […]